Atostogų likučio skaičiuoklė 2026
Apskaičiuokite, kiek kasmetinių atostogų dienų darbuotojas sukaupė iki šios dienos – su pailgintomis atostogomis pedagogams, socialiniams darbuotojams ir kitiems bei 2026 m. pakeitimais.
Sukaupta = kiekvieno laikotarpio kalendorinės dienos × tuo metu galiojusi metinė norma (darbo dienomis) / 365. Skaičiavimas informacinis – galutinį likutį nustato darbdavys pagal darbo sutartį ir apskaitą.
Atostogų trukmė pagal sritį
Darbo kodekso 126 str. ir LRV 2017-06-21 nutarimas Nr. 496 (redakcija nuo 2026-01-01). Sveikatos priežiūros specialistų pailgintų atostogų trukmė priklauso nuo pareigybės – skaičiuoklėje pasirinkite „Kita“ ir įrašykite dienas.
| Darbuotojai | 5 d. savaitė | 6 d. savaitė | Kita |
|---|---|---|---|
| Įprastos atostogos | 20 d. d. | 24 d. d. | 4 sav. |
| Iki 18 m., vieniši tėvai (vaikas iki 14 m.), neįgalieji | 25 d. d. | 30 d. d. | 5 sav. |
| Pedagogai | 40 d. d. | 48 d. d. | 8 sav. |
| Mokslininkai | 40 d. d. | 48 d. d. | 8 sav. |
| Socialinės paslaugos – stacionarios įstaigos | 30 d. d. | 36 d. d. | 6 sav. |
| Socialinės paslaugos – nestacionarios (pagalba į namus ir kt.)nuo 2026-01-01 (anksčiau – 25 / 30) | 30 d. d. | 36 d. d. | 6 sav. |
| Profesionalusis scenos menas | 30 d. d. | 36 d. d. | 6 sav. |
| Psichologai (teismai, įkalinimo įstaigos, probacija) | 30 d. d. | 36 d. d. | 6 sav. |
| Farmacijos specialistai | 25 d. d. | 30 d. d. | 5 sav. |
| Orlaivių pilotai | 41 d. d. | 50 d. d. | 8 sav. |
Dažni klausimai
Kiek kasmetinių atostogų dienų priklauso darbuotojui?
Pagal Darbo kodekso 126 straipsnį – 20 darbo dienų dirbant 5 dienas per savaitę ir 24 darbo dienos dirbant 6 dienas (kitokiai darbo savaitei – 4 savaitės). Darbuotojams iki 18 metų, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų ir neįgaliesiems – 25 darbo dienos (30 dirbant 6 dienas). Kai kurioms kategorijoms (pedagogams, mokslininkams, socialinių paslaugų darbuotojams ir kt.) Vyriausybės nutarimu Nr. 496 nustatytos pailgintos atostogos.
Kaip apskaičiuojamas atostogų likutis?
Atostogos kaupiamos proporcingai išdirbtam laikui: kiekvieno laikotarpio kalendorinės dienos padauginamos iš tuo metu galiojusios metinės normos (darbo dienomis) ir padalijamos iš 365. Iš sukauptų dienų atimamos jau panaudotos. Jei norma per laikotarpį pasikeitė, kiekviena dalis skaičiuojama atskirai.
Kas pasikeitė socialiniams darbuotojams 2026 metais?
Nuo 2026 m. sausio 1 d. visiems socialinių paslaugų srities darbuotojams suvienodinta atostogų trukmė – 30 darbo dienų dirbant 5 dienas per savaitę (36 – dirbant 6 dienas, 6 savaitės – kitokiai darbo savaitei). Anksčiau nestacionariose įstaigose (pvz. pagalba į namus) dirbantiems priklausė 25 darbo dienos. Todėl 2025 m. sukauptos dienos skaičiuojamos pagal seną normą, o nuo 2026 m. – pagal naują.
Kaip skaičiuoti, jei darbuotojas dirba 4 ar mažiau dienų per savaitę?
Tada atostogų trukmė nustatoma savaitėmis: įprastos atostogos – 4 savaitės, t. y. dirbant 4 dienas per savaitę – 16 darbo dienų. Pailgintoms atostogoms taikomas atitinkamas savaičių skaičius (pvz. 6 savaitės socialinių paslaugų darbuotojams).